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Formación
Potencia el compromiso y consigue equipos imparables.
¿Te encuentras con equipos patrones de comunicación pobres o tóxicos?
¿Con una comunicación confusa o inefectiva?
¿Está la moral del equipo con un nivel de positividad baja?
¿Tienden los equipos de la organización a eludir problemas o una pobre resolución de conflictos?
¿Síntomas de baja creatividad, productividad o sinergia de equipo?
¿Confusión de roles o roles mal llevados?
Si has llegado aquí es porque necesitas
- Un programa de Coaching a nivel particular o de empresa.
- Un partner de confianza en Recursos Humanos
- Seleccionar personas clave para tu organización
- Un diagnóstico del área de Recursos Humanos en tu empresa
- Definir la estrategia en la gestión del talento a medio y largo plazo adecuada para tu negocio
- El diseño y/o la implementación de proyectos de RRHH
- Acompañarte en la gestión del cambio: análisis cultural, definición de valores o alineación del liderazgo a los valores, nuevas tecnologías, nuevas generaciones, nuevas políticas de gestión del talento.
- Desarrollar a las personas de la organización potenciando sus fortalezas a través del coaching individual, coaching de equipos y formación en el desarrollo de habilidades.
- Formación para líderes y equipos: mejora de las relaciones y de la comunicación, desarrollo de habilidades directivas, alineación valores personas/organización, gestión del cambio…

Según las necesidades de cada proyecto puedo trabajar sola o bien creando un equipo específico.
Colaboro con partners de confianza de diferentes especialidades con quienes trabajar según los requisitos del proyecto (tecnología moderna, equipo, y especialistas de otras áreas).
Si quieres saber más puedes consultar mis servicios.
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