Entiendo que trabajar en la gestión del talento es trabajar para el bienestar de las personas en la toma de consciencia de quienes son, de cómo se relacionan con ellas mismas y con su entorno sea familiar o laboral. Es por esto que trabajo tanto con particulares como con empresas comprometidas en su desarrollo personal y organizacional.

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¡Ves más allá de la formación tradicional, genera experiencias transformadoras para tus equipos! Promueve el compromiso y el bienestar en tu organización.

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Coaching individual, ejecutivo & life

Empieza haciendo lo necesario, después lo posible y de repente estarás haciendo lo imposible.

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Consultoría de RRHH

Mejora la organización del trabajo y del talento y crea entornos que generen compromiso y bienestar. Ya hace mucho que se estableció que altos niveles de positividad y bajos niveles de toxicidad crean unos equipos de alto rendimiento (Losada &Fredickson).

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Executive Search

Encuentra talento comprometido con tu empresa! Incorpora personas con valores, motivadores y un propósito de vida alineados con tu misión, valores y propósito empresarial.

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Potencia el compromiso y consigue equipos imparables.
¿Te encuentras con equipos patrones de comunicación pobres o tóxicos?
¿Con una comunicación confusa o inefectiva?
¿Está la moral del equipo con un nivel de positividad baja?
¿Tienden los equipos de la organización a eludir problemas o una pobre resolución de conflictos?
¿Síntomas de baja creatividad, productividad o sinergia de equipo?
¿Confusión de roles o roles mal llevados?

¿Te acompaño?

Si has llegado aquí es porque necesitas

  • Un partner de confianza en Recursos Humanos
  • Seleccionar personas clave para tu organización
  • Un diagnóstico del área de Recursos Humanos en tu empresa
  • Definir la estrategia en la gestión del talento a medio y largo plazo adecuada para tu negocio
  • El diseño y/o la implementación de proyectos de RRHH
  • Acompañarte en la gestión del cambio: análisis cultural, definición de valores o alineación del liderazgo a los valores, nuevas tecnologías, nuevas generaciones, nuevas políticas de gestión del talento.
  • Desarrollar a las personas de la organización potenciando sus fortalezas a través del coaching individual, coaching de equipos y formación en el desarrollo de habilidades.
  • Formación para líderes y equipos: mejora de las relaciones y de la comunicación, desarrollo de habilidades directivas, alineación valores personas/organización, gestión del cambio…
  • Un programa de coaching individual

Según las necesidades de cada proyecto puedo trabajar sola o bien creando un equipo específico.

Colaboro con partners de confianza de diferentes especialidades con quienes trabajar según los requisitos del proyecto (tecnología moderna, equipo, y especialistas de otras áreas).

Si quieres saber más puedes consultar mis servicios.

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Sandra O\'Kelly