Si has llegado aquí es porque necesitas

  • Un partner de confianza en Recursos Humanos
  • Orientación en la gestión del talento
  • Seleccionar personas clave para tu organización
  • Un diagnóstico del área de Recursos Humanos en tu empresa
  • Definir la estrategia en la gestión del talento a medio y largo plazo adecuada para tu negocio
  • El diseño y/o la implementación de proyectos de RRHH
  • Acompañarte en la gestión del cambio: análisis cultural, definición de valores o alineación del liderazgo a los valores, nuevas tecnologías, nuevas generaciones, nuevas políticas de gestión del talento.
  • Desarrollar a las personas de la organización potenciando sus fortalezas a través del coaching
  • Workshops para líderes y equipos: mejora de las relaciones y de la comunicación, desarrollo de habilidades directivas, alineación valores personas/organización, gestión del cambio…
  • Un programa de coaching o de orientación profesional

Según las necesidades de cada proyecto puedo trabajar sola o bien creando un equipo específico.

Colaboro con partners de confianza de diferentes especialidades con quienes trabajar según los requisitos del proyecto (tecnología moderna, equipo, y especialistas de otras áreas).

Si quieres saber más puedes consultar mis servicios.

workshops - coaching

Workshops

¡Ves más allá de la formación tradicional, genera experiencias transformadoras para tus equipos! Promueve el compromiso y el bienestar en tu organización.

coaching - girona

Coaching individual, ejecutivo & life

Empieza haciendo lo necesario, después lo posible y de repente estarás haciendo lo imposible.

Talent Management

Mejora la organización del trabajo y del talento y crea entornos que generen compromiso y bienestar. Ya hace mucho que se estableció que altos niveles de positividad y bajos niveles de toxicidad crean unos equipos de alto rendimiento (Losada &Fredickson).

Executive Search

Encuentra talento comprometido con tu empresa! Incorpora personas con valores, motivadores y un propósito de vida alineados con tu misión, valores y propósito empresarial.

Coaching de equipos

Coaching de equipos

Potencia el compromiso y consigue equipos imparables.
¿Te encuentras con equipos patrones de comunicación pobres o tóxicos?
¿Con una comunicación confusa o inefectiva?
¿Está la moral del equipo con un nivel de positividad baja?
¿Tienden los equipos de la organización a eludir problemas o una pobre resolución de conflictos?
¿Síntomas de baja creatividad, productividad o sinergia de equipo?
¿Confusión de roles o roles mal llevados?

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